Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijalec programske opreme za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega razvijalca programske opreme za kadrovske zadeve, ki bo odgovoren za načrtovanje, razvoj in vzdrževanje programske opreme, namenjene upravljanju kadrovskih procesov. Vaša naloga bo razvijati inovativne rešitve, ki bodo izboljšale učinkovitost in avtomatizacijo kadrovskih funkcij, kot so zaposlovanje, upravljanje uspešnosti, plače in ugodnosti ter skladnost s predpisi.
Kot razvijalec programske opreme za kadrovske zadeve boste sodelovali s kadrovskimi strokovnjaki in drugimi deležniki, da bi razumeli njihove potrebe in zahteve ter jih pretvorili v tehnične rešitve. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z razvojem programske opreme, podatkovnimi bazami in integracijo sistemov. Prav tako boste odgovorni za testiranje, odpravljanje napak in optimizacijo programske opreme, da zagotovite njeno zanesljivost in učinkovitost.
Vaša vloga bo ključna pri izboljšanju uporabniške izkušnje in zagotavljanju, da so rešitve skladne z zakonodajo in najboljšimi praksami v industriji. Če imate strast do razvoja programske opreme in želite prispevati k izboljšanju kadrovskih procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in vzdrževanje programske opreme za kadrovske procese.
- Sodelovanje s kadrovskimi strokovnjaki pri analizi zahtev in potreb.
- Integracija programske opreme s kadrovskimi sistemi in podatkovnimi bazami.
- Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi.
- Optimizacija delovanja in izboljšanje uporabniške izkušnje.
- Zagotavljanje skladnosti programske opreme z zakonodajo in varnostnimi standardi.
- Dokumentiranje kode in tehničnih specifikacij.
- Podpora uporabnikom in reševanje tehničnih težav.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, informatike ali sorodnega področja.
- Izkušnje z razvojem programske opreme in podatkovnimi bazami.
- Poznavanje programskih jezikov, kot so Java, Python ali C#.
- Izkušnje z API-ji in integracijo sistemov.
- Razumevanje kadrovskih procesov in sistemov.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Dobre komunikacijske in timske sposobnosti.
- Zmožnost dela v dinamičnem okolju in prilagajanja spremembam.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Katere tehnologije in programske jezike ste uporabljali pri prejšnjih projektih?
- Kako bi pristopili k integraciji nove programske rešitve s kadrovskim sistemom?
- Kako zagotavljate varnost in skladnost programske opreme s predpisi?
- Ali imate izkušnje z avtomatizacijo kadrovskih procesov?
- Kako se spopadate s tehničnimi izzivi in odpravljanjem napak?
- Kako bi izboljšali uporabniško izkušnjo v kadrovskih aplikacijah?
- Ali imate izkušnje z delom v agilnem okolju?
- Kako dokumentirate svojo kodo in tehnične specifikacije?
